Vergoedingen voor laadpaal elektriciteit auto van de zaak

Als een werkgever een elektrische auto aan zijn werknemer ter beschikking stelt, wil hij mogelijk ook een laadpaal bij hem of haar thuis plaatsen of de kosten daarvan vergoeden. Deze voordelen zitten al in de bijtelling privégebruik auto verwerkt en worden niet aangemerkt als loon. Dit geldt ook voor de elektriciteit en de eventueel benodigde aanpassingen in de meterkast en een meter om het verbruik te meten. Als de werkgever de laadpaal na afloop van het dienstverband niet terugvordert of geen elektrische auto meer aan de werknemer ter beschikking stelt, dan is de achtergebleven laadpaal belast als loon in natura.