Denk aan de verplichte RI&E

• Bericht auteur:OCMKB
• Bericht gepubliceerd op:19 mei 2022
• Berichtcategorie:Ondernemers
• Bericht reacties:0 Reacties

De Arbowet bepaalt dat je als werkgever moet zorgen voor de veiligheid en de gezondheid van je werknemers. Deze wet verplicht je om een zo goed mogelijke arbeidsomstandighedenbeleid te voeren.…

Lees verderDenk aan de verplichte RI&E

Werkkapitaal financiering. Hoe?

• Bericht auteur:OCMKB
• Bericht gepubliceerd op:19 april 2022
• Berichtcategorie:Ondernemers
• Bericht reacties:0 Reacties

Als we spreken over werkkapitaal dan hebben we het over bruto- en netto werkkapitaal. Het bruto werkkapitaal is de som van je voorraden, je debiteuren en je liquide middelen, zoals…

Lees verderWerkkapitaal financiering. Hoe?

Voldoen aan aanzegverplichting

• Bericht auteur:OCMKB
• Bericht gepubliceerd op:8 april 2022
• Berichtcategorie:Ondernemers
• Bericht reacties:0 Reacties

Bij een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor meer dan zes maanden heeft u als werkgever bij het einde van die arbeidsovereenkomst een aanzegplicht. Deze plicht houdt in dat u de…

Lees verderVoldoen aan aanzegverplichting

Betaaltermijnen zijn verkort van grootbedrijf aan MKB

• Bericht auteur:OCMKB
• Bericht gepubliceerd op:8 april 2022
• Berichtcategorie:Ondernemers
• Bericht reacties:0 Reacties

Onlangs is het wetsvoorstel aangenomen, waarmee de maximale wettelijke betaaltermijn van het grootbedrijf aan het MKB wordt verkort van 60 naar 30 dagen. Het wetsvoorstel is bedoeld om het MKB te…

Lees verderBetaaltermijnen zijn verkort van grootbedrijf aan MKB

Levert de Kleine Ondernemingsregeling voordeel op?

• Bericht auteur:OCMKB
• Bericht gepubliceerd op:8 april 2022
• Berichtcategorie:Ondernemers
• Bericht reacties:0 Reacties

Voor sommige ondernemers is de Kleine Ondernemersregeling (KOR) aantrekkelijk. Maar bent u van plan grote investeringen te doen, dan is de KOR waarschijnlijk geen verstandige keuze, omdat u geen BTW…

Lees verderLevert de Kleine Ondernemingsregeling voordeel op?

Einde generieke coronamaatregelen

• Bericht auteur:OCMKB
• Bericht gepubliceerd op:9 maart 2022
• Berichtcategorie:Ondernemers
• Bericht reacties:0 Reacties

Het generieke steunpakket voor ondernemingen wordt met ingang van het tweede kwartaal van 2022 beëindigd. Dat betekent concreet dat de NOW, de TVL en het generieke uitstel van belastingbetalingen per…

Lees verderEinde generieke coronamaatregelen

Bijzonder uitstel van betaling belastingen

• Bericht auteur:OCMKB
• Bericht gepubliceerd op:9 maart 2022
• Berichtcategorie:Ondernemers
• Bericht reacties:0 Reacties

In verband met de coronacrisis geldt voor ondernemers met betalingsproblemen de mogelijkheid van bijzonder uitstel van betaling van belastingen. Het bijzonder uitstel geldt tot 1 april 2022. Dat houdt in,…

Lees verderBijzonder uitstel van betaling belastingen

Het Business Model Canvas: ideaal voor iedere MKB Ondernemer

• Bericht auteur:OCMKB
• Bericht gepubliceerd op:4 maart 2022
• Berichtcategorie:Ondernemers
• Bericht reacties:0 Reacties

Een ondernemersplan schrijven gaat niet iedereen even gemakkelijk af. Sommige ondernemers zien er als een berg tegenop, terwijl anderen het zien als een gemiste kans bij de start of doorstart…

Lees verderHet Business Model Canvas: ideaal voor iedere MKB Ondernemer

Een eenmanszaak of BV

• Bericht auteur:OCMKB
• Bericht gepubliceerd op:2 maart 2022
• Berichtcategorie:Ondernemers
• Bericht reacties:0 Reacties

Het voorkomen van privé aansprakelijkheid is voor sommige ondernemers dé reden om te kiezen voor een BV. Een BV is namelijk zelf verantwoordelijk voor zijn schulden. Gaat het onverhoopt mis,…

Lees verderEen eenmanszaak of BV

‘Het Stap-budget’ voor scholing: hoe werkt het?

• Bericht auteur:OCMKB
• Bericht gepubliceerd op:1 februari 2022
• Berichtcategorie:Ondernemers
• Bericht reacties:0 Reacties

Waarom STAP? STAP staat voor Stimulering ArbeidsmarktPositie. Met het STAP-budget kunt u vanaf 1 maart 2022 subsidie aanvragen om uw scholing te financieren. U kunt dan via het UWV, budget…

Lees verder‘Het Stap-budget’ voor scholing: hoe werkt het?