Een eenmanszaak of BV
Het voorkomen van privé aansprakelijkheid is voor sommige ondernemers dé reden om te kiezen voor een BV. Een BV is namelijk zelf verantwoordelijk voor zijn schulden. Gaat het onverhoopt mis,…
Het voorkomen van privé aansprakelijkheid is voor sommige ondernemers dé reden om te kiezen voor een BV. Een BV is namelijk zelf verantwoordelijk voor zijn schulden. Gaat het onverhoopt mis,…
Waarom STAP? STAP staat voor Stimulering ArbeidsmarktPositie. Met het STAP-budget kunt u vanaf 1 maart 2022 subsidie aanvragen om uw scholing te financieren. U kunt dan via het UWV, budget…
Ondanks de coronaperikelen vinden steeds meer ondernemers dat ze met hun bedrijf een bijdrage moeten leveren aan het helpen oplossen van maatschappelijke, sociale of milieuproblemen. Bij hen draait ondernemen dus…
Benut de verruimde schenkingsvrijstelling De vrijstellingen in de schenkbelasting zijn eenmalig met € 1.000 verhoogd in verband met de coronacrisis. Voor schenkingen aan kinderen bedraagt de vrijstelling € 6.604. Voor…
Bij partners die een huwelijk of geregistreerd partnerschap zijn aangegaan op of na 1 januari 2018 vallen niet alle bezittingen en schulden in deze wettelijke gemeenschap van goederen. Alleen de…
De Wet Homologatie Onderhands Akkoord (WHOA) is sinds 1 januari 2021 van kracht. Deze wet biedt uitkomst voor bedrijven die een te zware schuldenlast hebben, maar nog wel beschikken over…
Onbelaste vergoeding van € 2 per thuiswerkdag vanaf 2022 Werkgevers kunnen vanaf 1 januari 2022 maximaal € 2 per volledig of gedeeltelijk thuisgewerkte dag onbelast aan hun medewerkers vergoeden. Een…
Per 1 juli 2021 krijgen we te maken met nieuwe wetten en regels. U mag alleen nog met toestemming consumenten bellen voor een verkoopgesprek, er komt statiegeld op kleine plastic…
Vooruitlopend op een wijziging van wet- en regelgeving biedt de staatssecretaris van Financiën een oplossing voor schrijnende situaties met betrekking tot verschuldigde erfbelasting. De regeling houdt in dat de belastingdienst…
Uit onderzoek blijkt dat de meeste werkgevers na de coronacrisis hybride werken graag willen vasthouden. Zestig procent van de werkgevers geven aan dat twee dagen per week thuiswerken de norm…